Formation LINKEDIN EMPLOYEE ADVOCACY

LinkedIn Employee Advocacy : stratégie gagnant-gagnant

Vous souhaitez faire une formation sur LinkedIn à l’Employee Advocacy pour gagner en visibilité sur et pour faire grandir votre réseau professionnel et prospecter ? Sensibiliser vos collaborateurs à interagir sur votre page LinkedIn ? Déployer la notoriété de votre marque ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place.

Les objectifs de la formation LinkedIn Employee Advocacy

Infos

NIVEAU : Débutant ou intermédiaire

DURÉE : 1 journée (7h)

LIEU : A définir, chez nous à Valence, ou chez vous* !

DATES : Session permanente, sur demande. Nous nous adaptons à votre calendrier.

Tarifs

FORMULE INTRA-ENTREPRISE SUR-MESURE

1 à 4 participants d’une même entreprise, dans nos locaux – 1200€ HT, 1440 € TTC

*Frais de déplacement en suppléments, nous consulter.

Pour qui ?

  • Dirigeant
  • Manager
  • Services communication, marketing, commercial, administratif
  • Futur community manager…

Le programme de la formation

• Fonctionnement de la plateforme

• Algorithme

• Optimiser son profil LinkedIn
• Travailler son personnal branding
> C’est à vous !

• Optimiser sa page LinkedIn
• Les bonnes pratiques
> C’est à vous !

• Audit & Cibles
> C’est à vous !

• L’importance de la page entreprise dans la stratégie de marque
• Perception de l’image de votre entreprise
• Repartage, like, commente
> C’est à vous !

• Ligne éditoriale, charte graphique
• Méthode AIDA
> C’est à vous !

• Social Selling
• Théorie des six degrés
• Connexions
> C’est à vous !

• Canva et banques d’images gratuites
• Mémo
> C’est à vous !

PRÉ-REQUIS : Avoir un compte personnel LinkedIn.

MATÉRIEL NÉCESSAIRE PAR PARTICIPANT : Votre ordinateur, une connexion Internet (WIFI dans nos locaux). N’oubliez pas les codes d’accès de vos comptes ou pages sur les réseaux sociaux et ceux de vos messageries, afin d’avancer sur vos propres canaux.

SUIVI : Feuille de présence par demi-journée

NOTRE PHILOSOPHIE, la « pédagogie active » : Apports théoriques avec des exemples réels et mise en pratique tout au long de la formation. Conseils. Support de formation remis en PDF en fin de formation.

ÉVALUATION / RÉSULTATS : Une évaluation au fur et à mesure, avec des exercices pratiques, et un mini quiz digital en fin de formation vous permettent de constater votre montée en compétences !

QUALITÉ DE LA FORMATION : Un questionnaire de satisfaction sera remis à chaque participant en fin de formation pour nous assurer que tout s’est bien passé et faire évoluer en permanence nos prestations.

En savoir plus

Nos sessions étant permanentes, contactez-nous afin de déterminer ensemble la formation qui vous convient et le calendrier le plus adapté.

Financement par l’entreprise : prévoir au moins 15 jours entre la validation de l’inscription et le début de la formation. 

Financement par un OPCO : prévoir au minimum 1 mois, selon votre OPCO. Nous pouvons vous accompagner sur le montage de votre dossier de prise en charge, à votre demande.

Merci de nous informer d’une condition d’accueil spécifique relative à une situation de handicap, afin d’adapter l’organisation de la formation.

Tout Simplement Digital – Service formation – 2 avenue Jean Monnet 26000 Valence France – 04 28 99 00 80 – contact@toutsimplement-digital.com – www.toutsimplement-digital.com